Une expertise humaine au service de votre succès

Une ambition partagée

Faire reconnaître la fonction RH comme un levier stratégique est un enjeu clé pour les start-up, les TPE et les PME.

En analysant les enjeux humains, les contraintes opérationnelles, les leviers de performance et les processus RH, tout en intégrant les spécificités organisationnelles et business de chaque structure, j’accompagne mes clients dans la mise en place de solutions RH sur mesure, pragmatiques et adaptées à leurs besoins.

Au quotidien mon engagement se traduit par la réalisation de diagnostics et d’accompagnements répondant aux enjeux du quotidien :

  • Conseil en stratégie et organisation des RH

  • Accompagnement opérationnel des ressources humaines

  • Former les RH & le Management

  • Nous conseillons les dirigeants dans leurs enjeux stratégiques et structurons une fonction RH alignée avec les objectifs de l’entreprise : stabilisation de l’organisation, accélération de la croissance, gestion des transitions et mise en place d’une feuille de route RH claire, opérationnelle et évolutive.

  • Nous accompagnons et déployons des processus et outils RH afin de sécuriser les obligations sociales, professionnaliser les pratiques managériales et piloter durablement les talents, la performance et les parcours professionnels.

  • Nous concevons et animons des formations sur mesure, destinées aux dirigeants et cadres, combinant apports théoriques, mises en pratique et outils opérationnels directement transposables sur le terrain.

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